阿里新挑战：理想主义够多，但制度革新在哪里？
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阿里新挑战：理想主义够多，但制度革新在哪里？
另一位接近高层的老员工则称，阿里合伙人们经常强调的“创业精神”本质是没有从心态上接受自己已经是一个超级大公司，更没有做好与业务现状相匹配的组织设计，“一个大公司在打逆风战，我们没有强执行力的组织准备，说到底…
另一位接近高层的老员工则称，阿里合伙人们经常强调的“创业精神”本质是没有从心态上接受自己已经是一个超级大公司，更没有做好与业务现状相匹配的组织设计，“一个大公司在打逆风战，我们没有强执行力的组织准备，说到底…
