从 “规模扩张” 向 “精益运营”,日产汽车驶向新赛道
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成本压力下千元机何去何从?卢伟冰谈REDMI Note 17系列如何破局
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从LV到711:跨界商标战频发,品牌视觉资产保护边界何在?
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特斯拉Cybercab采用全新工艺,喷漆时间从数小时缩到数分钟
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高盛:AI周期未止,下半年科技股投资从“选赛道”转向“挑好股”
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李彦宏二十年坚守AI路:从技术深耕到效果涌现,共赴美好智能未来
《名人汇客厅》今天给您讲述百度创始人、董事长兼CEO李彦宏,这位中国AI产业的“拓荒者”,亲历了人工智能从学术探讨到产业爆发的漫长征程,在技术迭代与市场浪潮的双重洗礼中,始终坚信AI是通往更美好未来的核心密钥…
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成本压力下千元机何去何从?卢伟冰谈REDMI Note 17系列升配不升档新策略
小米集团合伙人 / 总裁、手机部总裁、小米品牌总经理卢伟冰今日发文预热了这款新机,并分享了自己对于现阶段千元机的观点。据IT之家此前报道,有爆料称小米 REDMI Note 17 系列手机主打 9K 级大…
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从期权纠纷到上市受阻:小红书“双面话术”终自食恶果
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从“降温”到“油门”踩满,泡泡玛特如何借世界杯让LABUBU走向全球?
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2026招聘软件推荐:从蓝领到高管,哪个平台真正适合你?
2026年的招聘市场,早已告别了“投简历、等通知”的单一模式。据行业报告显示,当年春季招聘企业招聘量同比增长7.4%,求职人数同比增长4.1%,市场整体稳步复苏。但与此同时,AI、智能制造等新兴赛道岗位爆发增长,传统行业求职竞争持续加剧,本科及以上学历求职者占比已
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货拉拉抽成从11%降至9%,司机减负超13亿
7月7日下午,市场监管总局召开2026年上半年深入整治“内卷式”竞争专题新闻发布会,介绍了上半年规范平台竞争秩序、维护市场公平竞争的相关工作进展。会上,市场监管总局竞争协调司司长汪世忠表示,今年上半年,市场监管总局持续重拳整治平台领域竞争乱象,并公布了督导
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2026 IT人才外包选型五维法:从“简历转发”到“技术交付”的跨越
一、开篇:IT人才外包,为什么正在成为技术团队的标配?自建IT团队这个选项,正在变得越来越奢侈。一个中型互联网公司的技术团队,从Java后端到前端开发,从测试工程师到运维,动辄几十人。招聘周期长、薪资水平高、人员流动性大——更关键的是,业务的技术需求是波动的
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从2150到2880的极限跨越——是铁路两端的等待,也是一代代铁路人的答卷
格尔木车务段副段长程增光介绍,改造后线路通过能力从日均9对货
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工信部:从未就新能源车芯片技术自主化率作出规定
网传“7月1日新规:新车智驾芯片自主化率不低于70%”系……
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AI硬件新战场:从百元玩具到高端人形机器人,大模型如何重塑物理世界?
逐际动力创始人张巍在接受时代财经等采访时解释道,以收拾桌面这一场景为例,机器人要完成这个任务,首先需要人操作或遥操机器人收集数据,再标注哪些是垃圾、哪些是笔、哪些是书,随后选择模型架构并训练,最后将模型部署到…
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极飞发布农业机器人新系统:从单机到协同,智能农场离我们更近一步
相比单纯提升载重、流量、续航等硬件指标,这一次极飞尝试解决的是一个更系统的问题——如何让农业机器人从「自动完成某个核心动作」,走向「自主完成整段工作流程」。 当无人机能够自行规划、起飞、作业、返航、充电、加液…





