领导
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2026年APEC工商领导人峰会举办时间确定
记者9月10日从中国贸促会获悉,2026年亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会将于11月17日至18日在深圳举办。
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态度大转变!马斯克盛赞Anthropic:之前骂错了,他们是AI界领导者
态度大转变!马斯克盛赞Anthropic:之前骂错了,他们是AI界领导者
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360“仪天阵”入选IDC报告领导者象限 推动安全运营迈向“自动驾驶”
近日,国际咨询机构IDC发布《IDC MarketScape:中国安全运营智能体厂商评估,2026》报告,360集团旗下的网络安全自动化防御系统仪天阵,凭借在智能化安全运营领域的技术积累和实战表现,位列领导者象限,成为国内安全运营智能化第一梯队的代表厂商。报告指出,随着生成
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字节跳动2026半年绩效方案出炉:激励升级,强化“字节范”与领导力考核
字节跳动2026半年绩效方案出炉:激励升级,强化“字节范”与领导力考核
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字节2026半年绩效大变革:激励升级引入期权,强化字节范与领导力考核
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科大讯飞2027届「飞凡计划」秋招开启,邀你共赴未来领导力新征程!
科大讯飞2027届「飞凡计划」秋招开启,邀你共赴未来领导力新征程!
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时隔四年再调整!字节跳动聚焦AI时代,更新领导力原则谋新篇
6月29日晚间,字节跳动CEO梁汝波向全体员工发送内部邮件,宣布重新梳理并更新公司的文化内容。 值得一提的是,就在此前的6月23日,在“2026火山引擎FORCE原动力大会”上,梁汝波通过视频演讲首次对外公…
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字节跳动领导力原则焕新升级:勇攀高峰,引领组织持续创新突破
字节跳动领导力原则焕新升级:勇攀高峰,引领组织持续创新突破
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梁汝波全员信发布:字节跳动AI时代更新领导力原则 明确管理新方向
邮件内容提到,在追求使命愿景的过程中,字节将公司运作的思考和原则沉淀为管理理念,主要包括四部分:业务战略制定原则、组织管理、人才策略和公共事务。 梁汝波称,上一次更新领导力原则是在2022年,今年重新审视了…
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字节跳动CEO梁汝波发全员信:更新领导力原则,聚焦实质业务产出
DoNews6月30日消息,6月29日晚间,字节跳动CEO梁汝波向全球全体员工下发全新全员邮件,时隔四年全面更新公司十条领导力原则。 梁汝波在邮件中称,“激发创造,丰富生活”是字节跳动不变的使命。但过去没有强…
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梁汝波全员信:字节跳动AI时代更新管理理念 明确10条新版领导力原则
邮件内容提到,在追求使命愿景的过程中,字节将公司运作的思考和原则沉淀为管理理念,主要包括四部分:业务战略制定原则、组织管理、人才策略和公共事务。 梁汝波称,上一次更新领导力原则是在2022年,今年重新审视了…
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梁汝波全员信:字节更新领导力原则,聚焦AI攀高峰明确新方向
梁汝波全员信:字节更新领导力原则,聚焦AI攀高峰明确新方向
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字节CEO发布全员邮件:时隔4年更新领导力原则
6月29日晚,字节跳动CEO梁汝波发布全员邮件。梁汝波在邮件中表示,基于行业正在发生的变革和组织自身发展需求,我们最近重新梳理和更新了我们的文化内容,希望在面对新的机遇和挑战时,明确我们要以什么样的方式出发。梁汝波在邮件中称,“激发创造,丰富生活”是字节跳动不变的使命。过去谈使命,更多是在聊“激发”“创造”“丰富生活”这三个关键词。但我们过去没有强调的是,从推荐时代到AI时代,我们践行使命的方法是一致的:通过计算换智能,通过智能提升创造力和体验。
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字节跳动更新领导力原则:纠治“大公司病”,以AI战略驱动组织变革
字节跳动更新领导力原则:纠治“大公司病”,以AI战略驱动组织变革
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字节CEO发全员信,领导也须有实质产出
6月29日晚间,字节跳动CEO梁汝波向全体员工发布内部信,宣布对公司文化内容进行更新,并重新梳理作为管理和考核核心依据的领导力原则。新版领导力原则共10条,这是字节跳动自2022年以来首次对核心管理理念进行重要调整。梁汝波在内部信中表示,此次调整主要基于行业环境


